کاربرد روانشناسی درکسب و کار و شغل
موضوعات داغ

سفری به سوی شکوفایی: راهنمای انتخاب شغل بر اساس تیپ‌های شخصیتی

تیپ های شخصیتی و انتخاب شغل

تصور کنید قصد سفر دارید. برای انتخاب وسیله نقلیه، اولویت شما زمان است. در بین گزینه‌های مختلف، هواپیما سریع‌ترین راه برای رسیدن به مقصدتان خواهد بود. تیپ‌های شخصیتی در آزمون MBTI نیز مانند وسایل سفر عمل می‌کنند. اگر به درستی از آن‌ها استفاده کنید، شما را سریع‌تر و آسان‌تر به مسیر شکوفایی هدایت می‌کنند. به خاطر داشته باشید که اتوبوس و قطار هم شما را به مقصد می‌رسانند، اما دیرتر.

آزمون MBTI چیست؟

این آزمون ابزاری برای شناخت تیپ شخصیتی افراد است. MBTI مخفف عبارت Myers-Briggs Type Indicator است که توسط Isabel Briggs Myers و Katharine Cook Briggs بر اساس نظریه Carl Jung ارائه شده است. این آزمون 16 تیپ شخصیتی مختلف را معرفی می‌کند که هر کدام ویژگی‌ها و ترجیحات منحصر به فردی دارند.

ابعاد چهارگانه تیپ‌های شخصیتی:

  • برونگرایی (E) / درونگرایی (I): نحوه دریافت انرژی
    • برونگراها: از تعامل با دیگران انرژی می‌گیرند و تمایل دارند در جمع باشند.
    • درونگراها: از تنهایی انرژی می‌گیرند و تمایل دارند بیشتر با خود باشند.
  • حسی (S) / شهودی (N): نحوه دریافت اطلاعات
    • حسی‌ها: به اطلاعات ملموس و واقعی توجه می‌کنند و تمایل دارند در زمان حال زندگی کنند.
    • شهودی‌ها: به الگوها و مفاهیم انتزاعی توجه می‌کنند و تمایل دارند به آینده فکر کنند.
  • تفکری (T) / احساسی (F): نحوه تصمیم‌گیری
    • تفکری‌ها: به منطق و استدلال توجه می‌کنند و تمایل دارند بر اساس عقل تصمیم بگیرند.
    • احساسی‌ها: به احساسات و ارزش‌ها توجه می‌کنند و تمایل دارند بر اساس احساسات تصمیم بگیرند.
  • قضاوتی (J) / ادراکی (P): نحوه سبک زندگی
    • قضاوتی‌ها: تمایل دارند زندگی خود را سازماندهی و برنامه‌ریزی کنند و از نظم و انضباط لذت می‌برند.
    • ادراکی‌ها: تمایل دارند انعطاف‌پذیر باشند و از spontanéité لذت می‌برند.

تیپ‌های شخصیتی و انتخاب شغل:

همانطور که هر تیپ شخصیتی ویژگی‌های خاص خود را دارد، برای شغل‌های خاصی نیز مناسب‌تر است.

در این متن، به طور خلاصه به تیپ‌های شخصیتی و شغل‌های مناسب هر کدام اشاره می‌کنیم:

برونگراها:

  • ESTP: نماینده فروش، بازاریابی، پرستاری، متخصص کامپیوتر، کارآفرین، سرمایه گذار
  • ESFJ: اقتصاددان، پرستار، معلم، مدیر، مربی پرورشی، مشاور، پزشک
  • ESTJ: حسابدار، مهندس، ویراستار، مدیر، بانکدار، بازاریاب، تحلیلگر اقتصادی، معلم
  • ESFP: هنرمند، نماینده فروش، مشاور، طراح، پرستار بچه، مددکار
  • ENFP: معلم، نویسنده، روزنامه نگار، مشاور و روانشناس، مددکار، سیاستمدار، هنرمند
  • ENTP: وکیل، روانشناس، ایده پرداز، مشاور، برنامه نویس، مهندس، نماینده فروش، بازاریاب
  • ENTJ: مدیر اجرایی، وکیل یا قاضی، مدیر، سیاستمدار، کارمند بانک، پزشک، طراح نرم افزار
  • ENFJ: مشاور، روانشناس، مددکار، معلم، مدیر منابع انسانی، نویسنده، سیاستمدار، دیپلمات

درونگراها:

  • ISTJ: حسابدار، مهندس، ویراستار، مدیر، بانکدار، بازاریاب، معلم، تحلیلگر بازار
  • ISTP: کارهای امنیتی، برنامه نویس کامپیوتر، تحلیلگر سیستم، مهندس طراح
  • ISFP: هنرمند، روانشناس، طراح، مشاور، کتابدار، مددکار، نویسنده
  • ISFJ: طراح داخلی، طراح، پرستار، امور اجرایی، پرستار بچه، بازاریاب، خدمات حقوقی، مغازه دار
  • INFP: هنرمند، مشاور، ویراستار، مدیر منابع انسانی، پژوهشگر، نویسنده، معلم، موسیقی دان، مشاغل مذهبی
  • INFJ: روحانی، معلم، پزشک، روانشناس، مشاور، پژوهشگر، هنرمند، طراح
  • INTJ: مهندس، متخصص کامپیوتر، معلم، طراح استراتژی، روانشناس، پژوهشگر، ایده پرداز، فیلسوف
  • INTP: ریاضیدان، معلم، برنامه ریز کامپیوتر، مهندس، وکیل، قاضی، طراح استراتژی

نکاتی مهم:

  • این متن فقط یک راهنمای کلی است و برای انتخاب شغل مناسب باید به عوامل مختلفی توجه کرد.
  • برای شناخت دقیق تیپ شخصیتی خود می‌توانید از تست MBTI استفاده کنید.
  • علایق و مهارت‌های خود را نیز در نظر بگیرید.
  • با افراد مختلف در مشاغل گوناگون صحبت کنید.
  • از مشاوران شغلی کمک بگیرید.

به یاد داشته باشید که هیچ شغل “بهترین” مطلقی وجود ندارد. شغل مناسب شما شغلی است که با تیپ شخصیتی، علایق، مهارت‌ها و ارزش‌های شما همخوانی داشته باشد.

**با شناخت تیپ شخصیتی خود، می‌توانید گامی مهم در مسیر انتخاب شغل مناسب بردارید و به سوی شکوفایی و رضایت شغلی رهسپار شوید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا